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萧山园林召开2019年度责任签约大会

2月18日,杭州萧山园林集团有限公司隆重召开2019年度责任签约大会,本次大会贯彻传达公司有关目标责任制考核相关精神和内容,进一步统一思想、统一认识,高度重视目标责任制考核工作,明确定位、精准出击,知后而思近、知难而克艰。集团公司领导班子及全体责任人参加此次会议,会议由集团公司副总吴冬主持,并就公司2019年度责任签约大会召开的目的意义进行说明。

会议首先举行责任签约仪式,集团公司董事长周友春与公司副总、总经理助理及市场部、财务部、工程部等主要部门负责人分别签订了《2019年部门责任考核承诺书》。而后,公司副总,市场部、财务部、工程部负责人分别代表公司与下属部门责任人、业务经理进行了责任签约。每一份协议是一份承诺,更是责任和担当,也代表我们收起船锚、正式开启2019年新的征程。

签约仪式过后,办公室、劳务公司等部门责任人对新一年制度修订部分进行了解读说明。

最后,公司董事长做了总结讲话。周总肯定了春节前大家为公司能平稳、顺利、安心过年做出的努力,对集团公司各个部门在春节前的工作作风表示赞许。其次,周总对2019年部分人事调整、制度管理、岗位责任考核及经济管理要求进行了补充说明,并对一些部门管理提出了新的要求。周总强调萧山园林的品牌是二十多年来萧山园林人不断努力创造出来的,需要激励自己更好的开展工作,要加强团队建设,加强思想创新、方法创新、行动创新,每位责任人要敢于担当,充分体现自我,带头在公司内形成争优创先的互动氛围,更要有感恩回报之心;各部门、每位员工都要提高安全意识,做到安全出行、安全生产、安全施工,继续为萧山园林的品牌添砖加瓦。

我们要谦虚好学,坚持自信,不断开拓创新,做到戒骄戒躁不自大。抓大抓全面,未来丰硕的果实一定会呈现在我们面前。(作者:楼岳波)