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公司开展2018年“同心同德,协作共进,超越自我”团建活动

云淡风清,秋意正浓,在这个秋意盎然的季节里,10月27日,集团公司行政办公室组织企业40余名员工赴萧山区新塘镇杨园素质教育基地开展了为期一天的“同心同德,协作共进,超越自我”体验式拓展培训活动。此次活动主要为加强公司员工队伍建设,增进员工间的相互交流,培养锻炼团队精神和协作意识。

活动开展过程中,在教练的带领下被分成2个小组,经过小组的一番头脑风暴,一个个响亮的团队口号和富有特点的团队logo逐一精彩亮相,“野狼队”“飞虎队”个性鲜明、充满力量的团队形象拉开了拓展的序幕。

在之后的训练中,2个小队的成员们分别挑战了8米高空项目“高空断桥”、 “责任者”、“盲人方阵”、“达芬奇密码”、 “毕业墙”五个培训项目中,一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的兴趣与热情,在交叉进行的拓展体验过程中,团队成员们在共同的配合下,攻克了一个个曾经认为不可能完成的项目,每个项目结束后大家共同分享了成功的喜悦和挑战的激情,充分地体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等与工作息息相关的管理意识和艺术。活动过程中大家积极参与,迎难而上,大胆挑战自我,队员之间相互加油,相互鼓励,克服心理障碍,不逃避不放弃。每一项训练,都是一次感动,每一次感动,都是来自心灵的震撼。

此次活动让员工从中学习到很多,盲人方阵使大家体验信任,建立彼此的信任感、感受责任、提升团队精神、解除正常戒备心理;高空断桥让员工克服心理障碍,增强自我控制能力;建立自信心,增强决断力,学会用平常心对待新的严峻的挑战,培养学员勇于进取、勇于创新的素质,学习换位思考;毕业墙能够增强相互合作的整体意识,充分熔炼与提高参训学员的奉献精神,体会在解决团队问题的步骤以及聆听沟通中的重要性,培养团队的合作精神,充分显示团队力量的 强大,激发参训学员强烈的成就感、使命感和自信心;达芬奇密码让员工知道服从的重要性、高效的协助、合理的分工,才能将任务完成得更为出色,员工本人需清楚自己在团队里的角色,发挥自身的优势。当工作以一种方法无完成时,应马上能想到资源重组,争取给企业或个人带来效益,另外在工作中,上司在分配任务时,每位员工可能都有自己的想法,虽然上级任务命令是一样的,但是各位员工完成的任务结果却往往不同,所以在接收任务时,应该清楚老板最终想要得到的到底是什么亦或是老板下达命令时是否有讲述清楚明白,我们不能盲目的执行,做徒劳无益的工作。

此次活动有效增强了员工的勇气和自信心,增进了员工之间团结协作意识,同时通过相互间的交流和学习,使大家认识到了彼此信任、团队合作和善于创新的重要性,必将对提高公司工作效率、增进各部门沟通协调以及提高执行力等起到积极的作用。

经过这次拓展活动,增强了大家对团队力量的认识,感受了沟通、合作、凝聚力、相互激励、融洽人际关系以及遵从团体规范的重要性,促进了大家对“萧山园林”——这个大家庭的集体归属感,展现了“萧园人”的精神面貌。我们相信,在今后的工作中,公司全体员工一定能齐心协力,共同创造新的灿烂篇章!(通讯员:楼岳波)